民为加强本院值班工作（含节假日）管理，结合实际，特制定本制度。

　　一、各科室须结合实际，在规定的时间内及时合理安排好本科室24小时值班（含备班），经相关职能科室审批后交院总值班室，违者每次扣科室负责人200元。

　　二、值班人员 (包括总值班,下同) 必须严格按规定到岗，严禁迟到、早退、缺勤、溜岗，串岗，违者按有关规定从重处罚，对由此产生的不良影响及后果（如重大纠纷、医疗事故等），参照其产生的后果按相关规定从重处罚。

　　三、对实行备班（电话值班）的人员，必须在家或市区待命，严禁饮酒及远离市区，接到电话通知必须30分钟内赶到（或由司机接）医院，否则每迟到10分钟扣罚100元，以此类推，对一小时内不能到达医院的，扣罚1000元，并按旷工一天处理，如由此产生的不良影响及后果的，参照其产生的后果按相关规定从重处理。

　　四、所有值班人员必须保持24小时通讯畅通，对5分钟内不接（回）电话的扣50元，10分钟内不接（回）电话的扣100元，以此类推，超过半小时不接（回）电话的扣500元，并按旷工一天处理。对不值班的中层以上干部通讯不畅通的，不按时接（回）电话的，也一律按此规定扣罚。

　　五、对值班人员不能到岗而影响工作顺利进行的，由院总值班协调、指令该值班人员科室负责人（或其他相关工作人员）替代完成，对服从指令及时补位的给予一室奖励，对无正当理由拒不服从指令及时补位的给予重罚，并对产生不良影响及后果的，承担相应责任。

　　六、本规定由相关科室负责人（如总值班等）负责调查、核实，须在三个工作日内形成简要情况材料经相关院领导（如带班领导等）审核同意后，报院办公室当月执行处罚到位。对袒护、隐瞒、不及时核实上报等情形的，按同等责任处罚该负责人。

　　七、院党政主要领导及每周带班院领导负责查实院总值班在岗情况。总值班必须24小时不离开医院（尤其是8小时外及节假日），违者缺勤30分钟以上按旷工处理，第二次违反按旷工3日处理，并全院通报批评，第三次违反则作免职处理。

　　八、欢迎院职工对值班工作进行监督，对举报违反值班工作制度者经查实的,医院给予精神鼓励及被处罚金额一半的奖励。

　　九、本制度如有不到位之处，可参照上级及其他相关规定执行。

　　十、本制度由院办公会负责解释,自发布之日起执行。